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우리가 잘못된 길로 빠지는 건
뭔가를 몰라서가 아니라 안다고 확신하기 때문이다.

_마크 트웨인

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산에 오를 때 중요한 것은 모두가 정상을 향해 올라가는 것이다. 어떤 옷을 입고 올라갈지, 어느 길로 올라갈지는 달라도 상관없다.

_츠카코시 히로시

경영 이념은 회사마다 다르다. 다른 회사의 경영 이념이 아무리 좋아 보여도 경영 이념에 대한 이해 없이 경영 방식만 모방하겠다는 생각은 버려라. 누군가 성공을 거둔 방식이라 해서 무작정 그것을 따르기보다는 모든 직원들이 같은 이념을 향해 힘을 합쳐 나아갈 수 있도록 해야 한다. 직원들이 모두 한 방향으로 나아가기 위해서는 반드시 이념을 공유해야 한다. 등산에 비유하면 올라가는 목적지는 어디인지 모두가 알고 있어야 한다는 뜻이다.

이념은 공유하되 방식은 자신만의 개성에 따르는 것, 이것이 나의 경영 원칙이다. 산에 오를 때 중요한 것은 모두가 정상을 향해 올라가는 것이다. 어떤 옷을 입고 올라갈지, 어느 길로 올라갈지는 달라도 상관없다.

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'운' 중에서 가장 중요한 것은 좋은 스승과 친구를 만나는 것이다.

_츠카코시 히로시

나는 회사를 경영하면서 운이 얼마나 중요한지를 꺠달았다. 실력도 출중하고 노력도 많이 했는데 성공하지 못하는 경우가 허다하다. 그 이유는 운이 없기 때문이다. 운이란 모든 사람에게 공평하다. 하지만 행동력과 통찰력이 있는 사람만이 운을 잡을 있다.

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